„Mise HERo“ sukurta atsižvelgiant į žaidimų ir žaidimų mechanikos naudojimo edukacijoje viziją. Ji veikė nuo 2012 m., kai jos įkūrėjai dirbo prie metodikos, kuria siekiama sukurti efektyvesnes ir malonesnes mokymo programas suaugusiems. Kaip įmonė Mise HERo buvo oficialiai įregistruota 2015 m. pradžioje. Mise HERo sutelkia dėmesį į 3 pagrindines sritis:
1) žaidimų kūrimas ir žaidimų diegimas įmonėms, kurie būtų naudojami darbuotojų motyvavimui ir mokymui (adaptacijos procesas, mokymo portalai, įmonės procesų supratimas ir jų tarpusavio ryšys ir kt.);
2) mokymų ar seminarų rengimas ir vykdymas, siekiant išspręsti tam tikrus probleminius aspektus, su kuriais šiuo metu susiduria įmonė ar jos komandos (minkštųjų įgūdžių ugdymas, pvz., lyderystė, bendravimas, svyravimų prevencija, grįžtamojo ryšio trūkumas, vizijos formavimas, įmonės vertybės ir kt.);
3) rengti ir vykdyti mokymus ar seminarus jauniems studentams (visų lygių nuo pradinių iki aukštųjų mokyklų iki universitetų). „Mise HERo“ yra sukurta remiantis holakratiniais principais, o šiuo metu projektuose dirba 8 pagrindiniai žmonės, taip pat išorės ekspertai ir partnerių organizacijos bendradarbiauja įgyvendinant didesnius projektus. Mūsų komandą sudaro treneriai, treneriai, žaidimų kūrėjai ir žaidimų ekspertai. 2020 m. žiemą Prahoje, įgyvendinant projektą „Horizontas 2020“, vyko interaktyvi paroda „Urbanija“. Jo misija buvo pristatyti 8 minkštuosius principus ir jų svarbą bei taikymą miesto administravimo kontekste. Mūsų, kaip Mise HERo, vaidmuo buvo išanalizuoti koncepciją iš edukacinės perspektyvos ir pateikti pasiūlymų, kaip patraukliai perduoti norimą informaciją, kad lankytojai suprastų koncepciją, bet nesijaustų kaip paskaitoje apie miesto dinamiką. Apklausos sesija su apmokytu Mise Hero fasilitatoriumi parodė puikius šios temos supratimo rezultatus.